48 engagierte Mitarbeiter an 5 Standorten
Für Culture Tengma arbeiten 48 Mitarbeiter an den Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Hangzhou, Ningbo und Xi’an. Unsere Mitarbeiter sind im Bereich Kulturaustausch tätig sowie in Geschäftsmodellen, die durch die Zusammenarbeit von deutschen und chinesischen Stakeholdern Mehrwert generieren. Wir fühlen uns der Nachhaltigkeit verpflichtet und wollen mit unserer beruflichen Tätigkeit zur Begegnung, Friedenssicherung und besseren Nutzung unserer natürlichen Ressourcen beitragen.
![1B4B5893](https://www.culture-tengma.de/wp-content/uploads/2019/10/1B4B5893-1.jpg)
Wu, Yufeng/ Weng, Jianjiang / Wu, Dong / Huang, Yuanyuan / Di, Jianjun
Führung bedeutet Verantwortung
Das Management von Culture Tengma besteht aus erfahrenen Fachexperten. Wir glauben daran, dass gute Führung das Beste in den Mitarbeitern freilegt und lieben unsere Tätigkeit. Führung bedeutet für uns aber auch Verantwortung. Schon allein deswegen, weil wir viele junge Menschen auf Reisen begleiten und sicher nach Hause geleiten.
Zu wissen, was man weiß, und zu wissen, was man tut, das ist Wissen.
Konfuzius
Die Leitung
Wu, Dong
President & FounderDong Wu
President & Founder
1999 | Gründung Hangzhou Tengma Culture&Media Co. |
2001 | Gründung Culture Tengma GmbH Karlsruhe |
2007 | Direktor für Entwicklung Konfuzius Institut |
2016 | President Hangzhou Water Technology |
2018 | Vice President Deutsche China-Gesellschaft |
Huang, Yuanyuan
Chief Executive Officer (CEO)Huang, Yuanyuan
Chief Executive Officer (CEO)
Aufgaben | Leitung Finanzen und Controlling |
bis 1998 | Studium Computational Rechnungswesen, TU Jiangsu |
1999 | Leitende Tätigkeit in der State Tobacco Monopoly Administration |
2017 | CEO Culture Tengma |
Wu, Yufeng
Chief Operating Officer (COO)Wu, Yufeng
Chief Operating Officer (COO)
Aufgaben | Leitung Operational Business |
bis 2002 | Studium der chinesischen Medizin Hebei Medizin Universität |
2003 | Ningbo Chinesische Medizin Krankenhaus |
ab 2003 | COO Culture Tengma |
Weng, Jianjiang
Director Administration OfficeWeng, Jianjiang
Director Administration Office
Aufgaben | Recruiting, Human Relations, Team-Building |
1996-2019 | Hangzhou Caihe Middle School |
2005-2008 | Studium Bildungstechnologie Hangzhou Pädagogische Universität |
2019 | Culture Tengma |
Di, Jianjun
Director General OfficeDi, Jianjun
Director General Office
Aufgaben | Verwaltung, Weiterbildung, Teamprozesse |
1978-1982 | Studium Sport (Bachelor) Hangzhou Pädagogisches Institut |
1983-1987 | Studium der Musik (Bachelor) Hangzhou Pädagogisches Institut |
1987-2017 | Vocational School of Finance and Economics |
ab 2017 | Culture Tengma |
Lai, Yan
Director Financial DepartmentLai, Yan
Director Financial Department
Aufgaben | Finanzen, Controlling |
1983-1986 | Studium Zhejiang Radio & TV Universität |
1987-2015 | Diverse leitende Tätigkeiten im Finanzbereich |
1987-2017 | Vocational School of Finance and Economics |
ab 2015 | Culture Tengma |
Unsere Unternehmenskultur
Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und sehen unsere Tätigkeit als Beitrag dazu, die Welt zu einem friedlicheren und lebenswerteren Ort zu machen. Unsere Mission ist es, Welten miteinander zu verbinden und Begegnungen zu ermöglichen.
![1B4B6807](https://www.culture-tengma.de/wp-content/uploads/2020/04/1B4B6807-scaled.jpg)
![1B4B6477](https://www.culture-tengma.de/wp-content/uploads/2019/09/1B4B6477.jpg)
Vielfalt und persönliches Engagement
Wir schätzen Vielfalt, persönliches Engagement und ein vertrauensvolles, kreatives Miteinander. Wir behandeln einander mit Respekt und legen großen Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit. Wir sagen, was wir meinen – und tun, was wir sagen.
Gestaltungsraum geben
Für unsere anspruchsvollen Tätigkeiten ist es uns wichtig, die besten Mitarbeiter für uns zu gewinnen. Diese fördern und fordern wir. Aber auch Freizeit, Familie und persönliche Interessen benötigen Raum, den wir unseren Mitarbeiten geben!
![1B4B5865](https://www.culture-tengma.de/wp-content/uploads/2019/10/1B4B5865.jpg)
Team (Wu, Yufeng / Sun, Limei / Wu, Dong / Zhang, Qiqi / Shan, Hua)
Das Leitungsteam für berufliche Tätigkeiten
Bei Culture Tengma sind wir immer auf der Suche nach neuen, begabten Talenten. Besonders Menschen, die ein Faible für Kommunikation besitzen und es lieben Menschen zusammenzubringen, sollten mit uns sprechen. Das Experten-Team für berufliche Tätigkeiten kümmert sich um die Förderung der Mitarbeiter und den Nachwuchs.